9月27日，最新版的《MingCRM实施纲要》修改更新完成。新修订完成的实施纲要，结合MingCRM互联网最新版本，从
（1）员工参与（2）实施步骤 （3）营销效果放大 （4 ）组织担当 （5）考核与监督（6）制度设计（7）动手操作（8）基础初始化（9）考查与测试 （10） 实施确认
全方位展示MingCRM的培训实施要诀， 每一个实施要点对应独立的培训实施主题。
新修订完成的实施纲要，切实提高企业培训实施预期，方便协调安排实施周期，提高培训实施效果。切实做到员工要求积极参与，参训人员认识统一，实际动手操作能力强，使用制度规范合理。
培训实践表明，执行新的实施纲要后，受训企业的员工参与热情得到比较明显的提高，有力地促进了整个系统使用普及。
